Что тут и как…
Есть вопрос?
Какая стоимость?
Готовы к зачислению?
Когда начинаем?
Наименование
Обучение по охране труда работников организаций
Общие сведения
Законодательством Российской Федерации предусмотрен целый комплекс различных мер по охране труда, в частности обучение по охране труда работников организаций всех типов и форм собственности.
Обучение по охране труда работников организаций и последующая проверка знаний у них - процедуры обязательные!
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ № 197-ФЗ от 30.12.01, все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».
Обучение по охране труда необходимо всем без исключения работникам организаций, руководящему составу, индивидуальным предпринимателям. Отметим, что периодичность обучения составляет не реже 1 раза в 3 года.
В нашем Образовательном центре можно пройти обучение по интересующей программе по охране труда в зависимости от рода деятельности и занимаемой должности по любой форме обучения: очно, заочно, дистанционно.
В соответствии с постановлением Минтруда и Минобразования № 1/29 ответственность за качество обучения несет не только работодатель, но и обучающая организация. Поэтому, обращаясь в Южный межотраслевой образовательный центр, являющейся аккредитованным Министерством труда и социального развития РФ образовательным центром в области охраны труда, регистрационный номер № 5482 от 19.06.2018 г., вы гарантированно получаете качественное обучение соответствующее требованиям законодательства.
Ответственность
Не выполнение требований охраны труда является административным правонарушением, что влечет за собой административную ответственность по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Статьей 143 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда.
Общие характеристики подготовки
Наименование параметра | Первичное обучение | Повторное обучение |
---|---|---|
Язык обучения | русский | - |
Доступные формы обучения | очная, очно-заочная, заочная, электронная |
- |
Доступные форматы обучения | дневной, вечерний, выходного дня, онлайн |
- |
Объем программы обучения, часов | 40 | - |
Длительность обучения, дней | от 5 | - |
Особенности обучения | - | - |
Требования к уровню квалификации | - | - |
Обязательные документы | документ об образовании |
- |
Требования к стажу работы | - | - |
-
Характеристики программы
Наименование параметра | Первичное обучение | Повторное обучение |
---|---|---|
Наименование программы |
Программа обучения по охране труда работников организаций |
|
Тип | Обязательная | |
Объем программы обучения, часов | 40 | - |
Особенности программы обучения | - | - |
-
Для того, чтобы приступить к обучению необходимо:
- акцептовать договор на оказание образовательных услуг (открыть);
- произвести (подтвердить) оплату за обучение;
- предоставить установленный перечень документов (лично или через форму обратной связи "Онлайн заявка").
Способы оплаты для физических лиц:
- наличными в кассу Центра;
- банковским переводом (открыть).
Способы оплаты для юридических лиц:
- наличными в кассу Центра;
- на расчётный счёт (открыть).
Формы оплаты:
- полная предоплата (по стандартному договору на оказание образовательных услуг);
- предоплата 50% (по индивидуальному договору на оказание образовательных услуг);
- кредит* (предоставляется банком-партнёром / подробнее);
- рассрочка* (предоставляется банком-партнёром / подробнее).
Больше информации о формах и способах оплаты можно узнать в разделе Об оплате и стоимости.
* временно недоступно
Если вы не нашли здесь необходимого документа, то его также можно поискать здесь.
Для зачисления на обучение необходимо:
- акцептовать договор на оказание образовательных услуг (открыть);
- произвести (подтвердить) оплату за обучение;
- предоставить установленный перечень документов (лично или через форму обратной связи "Онлайн заявка").
Перечень документов необходимых для зачисления на обучение физического лица:
- собственноручно заполненное заявление о зачислении на обучение (открыть);
- копия паспорта или иного удостоверения личности (в случае отсутствия паспорта);
- копии документов об образовании;
- копии документов о квалификации.
Перечень документов необходимых для зачисления на обучение работников юридического лица:
- заявка на обучение работников (в формате документа MS Word: открыть/скачать);
- собственноручно заполненное обучающимся заявление установленной формы (для работников) (открыть).
- копия паспорта или иного удостоверения личности (в случае отсутствия паспорта) каждого обучающегося;
- копии документов об образовании;
- копии документов о квалификации.
Больше информации о порядке зачисления можно узнать в разделе Порядок зачисления.
Если вы не нашли здесь необходимого документа, то его также можно поискать здесь.
Документ об образовании
После прохождения обучения и сдачи необходимых зачетов и (или) квалификационных экзаменов (если предусмотрено), в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими сферу образования, слушателю выдается документов об образовании государственного стандарта, обладающий необходимыми степенями защиты и согласно форме, установленной Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»:
Со всеми видами документов об образовании можно ознакомиться в разделе Документы об образовании.