Обучение по охране труда работников организаций


Что тут и как…

Есть вопрос?

Какая стоимость?

Готовы к зачислению?

Когда начинаем?

Наименование

Обучение по охране труда работников организаций

Категория

Онлайн обучение

Доступно!

Код

202-ОТ/РР1-ДО
 

Общие сведения

Законодательством Российской Федерации предусмотрен целый комплекс различных мер по охране труда, в частности обучение по охране труда работников организаций всех типов и форм собственности.

Обучение по охране труда работников организаций и последующая проверка знаний у них - процедуры обязательные!

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ № 197-ФЗ от 30.12.01, все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучение по охране труда необходимо всем без исключения работникам организаций, руководящему составу, индивидуальным предпринимателям. Отметим, что периодичность обучения составляет не реже 1 раза в 3 года.

В нашем Образовательном центре можно пройти обучение по интересующей программе по охране труда в зависимости от рода деятельности и занимаемой должности по любой форме обучения: очно, заочно, дистанционно.

В соответствии с постановлением Минтруда и Минобразования № 1/29 ответственность за качество обучения несет не только работодатель, но и обучающая организация. Поэтому, обращаясь в Южный межотраслевой образовательный центр, являющейся аккредитованным Министерством труда и социального развития РФ образовательным центром в области охраны труда, регистрационный номер № 5482 от 19.06.2018 г., вы гарантированно получаете качественное обучение соответствующее требованиям законодательства.

Ответственность

Не выполнение требований охраны труда является административным правонарушением, что влечет за собой административную ответственность по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Статьей 143 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда.

Общие характеристики подготовки

Наименование параметра Первичное обучение Повторное обучение
Язык обучения русский -
Доступные формы обучения очная, очно-заочная, заочная, электронная
-
Доступные форматы обучения дневной, вечерний, выходного дня, онлайн
-
Объем программы обучения, часов 40 -
Длительность обучения, дней от 5 -
Особенности обучения - -
Требования к уровню квалификации - -
Обязательные документы документ об образовании
-
Требования к стажу работы - -

-

Характеристики программы

Наименование параметра Первичное обучение Повторное обучение
Наименование программы
Программа обучения по охране труда работников организаций
Тип Обязательная
Объем программы обучения, часов 40 -
Особенности программы обучения - -

-

Для того, чтобы приступить к обучению необходимо:

  • акцептовать договор на оказание образовательных услуг (открыть);
  • произвести (подтвердить) оплату за обучение;
  • предоставить установленный перечень документов (лично или через форму обратной связи "Онлайн заявка").

Способы оплаты для физических лиц:

  • наличными в кассу Центра;
  • банковским переводом (открыть).

Способы оплаты для юридических лиц:

  • наличными в кассу Центра;
  • на расчётный счёт (открыть).

Формы оплаты:

  • полная предоплата (по стандартному договору на оказание образовательных услуг);
  • предоплата 50% (по индивидуальному договору на оказание образовательных услуг);
  • кредит* (предоставляется банком-партнёром / подробнее);
  • рассрочка* (предоставляется банком-партнёром / подробнее).

Больше информации о формах и способах оплаты можно узнать в разделе Об оплате и стоимости.

* временно недоступно


Если вы не нашли здесь необходимого документа, то его также можно поискать здесь.

Для зачисления на обучение необходимо:

  • акцептовать договор на оказание образовательных услуг (открыть);
  • произвести (подтвердить) оплату за обучение;
  • предоставить установленный перечень документов (лично или через форму обратной связи "Онлайн заявка").

Перечень документов необходимых для зачисления на обучение физического лица:

  • собственноручно заполненное заявление о зачислении на обучение (открыть);
  • копия паспорта или иного удостоверения личности (в случае отсутствия паспорта);
  • копии документов об образовании;
  • копии документов о квалификации.

Перечень документов необходимых для зачисления на обучение работников юридического лица:

  • заявка на обучение работников (в формате документа MS Word: открыть/скачать);
  • собственноручно заполненное обучающимся заявление установленной формы (для работников) (открыть).
  • копия паспорта или иного удостоверения личности (в случае отсутствия паспорта) каждого обучающегося;
  • копии документов об образовании;
  • копии документов о квалификации.

Больше информации о порядке зачисления можно узнать в разделе Порядок зачисления.


Если вы не нашли здесь необходимого документа, то его также можно поискать здесь.

Документ об образовании

После прохождения обучения и сдачи необходимых зачетов и (или) квалификационных экзаменов (если предусмотрено), в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими сферу образования, слушателю выдается документов об образовании государственного стандарта, обладающий необходимыми степенями защиты и согласно форме, установленной Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»:

Со всеми видами документов об образовании можно ознакомиться в разделе Документы об образовании.

Оставьте комментарий